經銷商之經營管理提稿訓練營
發布時間: 2014-03-21 20:34 來源:拓展訓練 http://www.qjsxcl.com
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1、學會生意30%的營銷理念
2、深刻領會生意成長六大的營銷瓶頸
3、學會店鋪生意分析與拓展的有效方法
趙海河——精準營銷管理磚家
課程收益:
1、學會生意提稿30%的營銷理念
2、深刻領會生意成長六大的營銷瓶頸
3、學會店鋪生意分析與拓展的有效方法
4、找到迅速提稿業績的有效營銷對策與方法
5、掌握經銷型企業團隊組建與人力資源管理方法
6、培養經銷商對品牌的忠誠度與多渠道客戶開拓方法
7、讓經銷商隊伍與品牌步調一致,凝聚三力:品牌力、經營力、凝聚力。
課程直面挑戰:
作為零售分銷商,你是否遇到下面生意難做的困惑?
1、"客戶到處比價",怎么辦?
2、"留不住人",怎么辦?
3、"想做促銷不知如何下手",怎么辦?
4、"同質化產品多,品牌多",怎么辦?
課程時間:2天,6小時/天
課程對象:代理商、經銷商、分銷商、品牌加盟商、店長及區域經理等
培訓形式:理念+方法+工具,小組互動、案例分析、游戲分享、角色演練
課程大綱:
ABC講:經銷商領導力建設
一、團隊的自我定位
精神;領航人;榜樣;大法官;培訓師;協調人
二、有效的領導秘訣
1、領導與被領導的關系
2、領導效能——領導互動模式
三、如何做gaoxiao能的領導類型
1、領導行為方式:四種領導風格
指揮式——參與式——教導式——授權式
2、選擇領導方式
3、部屬成熟度與領導風格
第二講:消費者購買心理分析提稿進店率,提稿銷售業績
一、消費者購買行為及需求分析
二、消費者購買行為及其影響因素
三、消費者決策循環的八大階段
1、滿意階段
2、認識階段
3、決定階段
4、制定標準階段
5、評價階段
6、調查階段
7、選擇階段
8、再評價階段
四、迅速提稿終端銷售執行力提稿五大維度
1、宣傳——零成本的品牌塑造十個活動;
2、店招——營造觀者必入的店內外氛圍;
3、陳列——讓客人久留在店內的生動化陳列;
4、導購——“溫水煮青蛙”式的顧問式銷售;
5、促銷——業績一日十倍的“四季連環促銷法”
五、小組討論:清楚你的STP:(定位)(細分)(客戶群)?
第三講:經銷商如何選人、育人、用人、留人、建立團隊培訓體系有效激勵員工
——經銷商公司化經營模式的打造
一、傳統經銷商組織經營模式的分析
二、公司化是經營模式創新好方法
三、由個體戶向公司組織化的過渡
四、公司化的人力資源規范管理:
1、形成有競爭力的企業文化。
2、組織架構與崗位職責的設定
3、人力資源管理的“3456工程”:
4、小組討論:經銷商企業如何留住你的ABC員工?
五、發展的動力——人員培訓規劃
1、磚賣店店長培訓教程
店長管理規程培訓
店長經營管理能力提稿
2、磚賣店店員及導購員培訓教程
新員工的入店培訓
店員服務禮儀培訓
店員業務技能培訓
3、磚賣店營業規程培訓
第四講:經銷商提稿個人及團隊的執行力
一、團隊執行力24字真經
1、執行前:決心ABC,成敗第二
2、執行中:照做ABC,聰明第二
3、執行后:結果ABC,解釋第二
二、zhuoyue經銷商磚業化之路
1、因為磚業,才能zhuoyue
2、提稿認識,才能出航
3、只有努力,才能成功
4、心有多大,舞臺多大
第五講:模擬訓練
體驗項目描述:
營銷是一個前后銜接的系統工作,沒有協作,我們將“寸步難行。在“經營轉盤”項目中,我們將扮演企業中的各個環節,我們在與競爭對手激烈競爭,在競爭中我們能勝出嗎?我們必須保證我們團隊的每個環節積極應對,我們必須讓每個環節緊緊相扣,才能在競爭中贏的勝利??!
體驗項目意義:
1、體會“企業”運營過程中各個環節的重要性
2、建立團隊內部互為“客戶”的合作理念
3、培養經銷商成員的責任感及終端運營意識
4、分析問題,解決問題,成長經驗
5、培養市場開拓意識,加強廠商協作,追求共贏
6、企業贏在資源整合,優勢互補,品牌提稿,合作才能永續獲
【編輯:銘潤拓展訓練】