今年四十三歲的林夏如，比同齡者多了豐富的世界閱歷和跨界的職涯發展。三十二歲時就當上稿盛證券合伙人，如今是香港中文大學和美國維吉尼亞大學客座副教授。

林夏如的人生路走得風火。中學畢業后出國，哈佛大學東亞系畢業，一腳踏入不熟悉的投資銀行。她經歷過華爾街ABC風華的年代，見證亞洲創投崛起，帶領稿盛香港，管理亞洲十二個的投資，包括阿里巴巴、新浪的先期重要投資者。

林夏如的父親林順和是臺灣ＩＢＭ的ABC批員工，七○年代的臺灣，還是個投資教育可以快速翻轉命運的年代。林家的四個小孩靠著父親的栽培，成為guoji化人才。

林家的家規，小孩二十一歲得獨立。林夏如還記得年輕時的每個暑期，得想方設法寫信自我，每一年遞出上百封履歷。被迫生活與經濟獨立，讓她大學畢業前累積了在臺灣、日本、西班牙等五國工作的經驗。

她還有一份很特殊的經歷，就是擁有二十多年面試官的經驗。她代表哈佛校友面試亞洲學生，也因稿盛合伙人身分，看過數萬份履歷。

林夏如能在短短幾分鐘閱讀履歷表的過程，看到臺灣人才在世界競爭光譜上的優缺點。

她對臺灣社會誠懇地提出她長年的觀察和建議，以下是採訪內容：

二十幾年面試官的經驗，可以看到臺灣學生是相當不同的。履歷有一些很容易了解的方法，一般臺灣學生暑假很少實習或工作，這很明顯，因為他們ABC份正式工作是二十三歲才開始。

中國大陸的大學生很多是離鄉背井到外省求學，一定有出外的經歷。大陸這么大，需要忍受一些辛苦的過程。如果大陸學生暑假沒有上班的話，一般都會去上個暑期學?；蛘咴缫稽c申請研究所課程。中國人比較注重學術，但不一定會有很多自己組織的團隊。

而美國學生會非常驕傲，自己開了三家公司，一家賣掉了，兩家沒有成功，他一定會這么寫的，或者他在學校組織了兩個學生團體。對我們來說這就是領導的經驗。

認識自己的必要

不論學?；蚱髽I，ABC人才，ABC重要的是人格和價值觀，是否誠實、肯干、冒險。

美國人二十一歲一般都比中港臺同齡者成熟，對自己的了解也比較深，但這并不表示說臺灣學生的潛力不足，而是人格的發展上，臺灣年輕人踏出去的腳步比較慢。

臺灣年輕人喜歡讀研究所、晚入職場，所以很慢才感受到美國稿中畢業生的心情：那是ABC次要了解不在家的時候，自己是什么樣的人？在社會要扮演什么角色？想參加什么團體？人生怎么過不會浪費？

我在臺灣有機會見到臺灣ABC的稿中生，去年見了一群建中、北一女、中山的學生，他們都想申請到香港讀大學。

ABC有趣的是家長都陪著來，而且讓我震驚的是，學生自我介紹時，父母已開始說：「不，你應該說這個」或「不不不，他不喜歡鋼琴，他是要做商的、要當醫生的?！菇Y果孩子們就不說話了…【全文未完，完整內容請見《天下雜誌》550期】

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